Наявність даного розділу на нашому сайті - власне натяк на те, що нам дійсно цікаві молоді та працьовиті спеціалісти. До будь-якого співробітника ми пред'являємо такі ж вимоги як і до топ менеджерів.

- Як у нас працюють? Працювати у нас, звичайно ж, важко. Тобто доводиться багато працювати та постійно удосконалюватися як фахівець. А кому зараз легко :)?

- Як до нас потрапити на роботу? Спершу варто скласти резюме. Щоб на співбесіді Вам ставили менше питань. Якщо немає - доведеться заповнювати анкету. І звичайно ж, розповідати про себе та свої досягнення, показувати своє портфоліо або залікову книжку:)
Залежно від посади, на яку Ви претендуєте, - Вам дадуть тестове завдання. Ну, а після його виконання (якщо, звичайно, Ви зможете здивувати результатом менеджера), Вам призначать випробувальний термін. Навіть після всього цього не всі зможуть працювати в нашій команді.
Перемагають лише сильні, розумні і працелюбні! Якраз у них і є шанс зростати, розвиватися і ставати справжніми профі. Все це разом з нами.

- Бажаєте змінити роботу?
Не варто направляти резюме, якщо ви:
- вже міняли роботу за останній рік кілька разів
- хочете "просто сходити на співбесіду і спробувати свої сили"
- не попередили працедавця про намір змінити роботу за пару місяців
- не допомагатимете шукати собі заміну
- не хочете відпрацьовувати два тижні
- не хочете закінчувати і передавати справи
- хочете працювати за сумісництвом

Власне, такого ж осмисленого відношення до зміни місця роботи є сенс чекати від будь-якого співробітника Lucky Staff.

- Хто ж нам потрібен? Нам потрібні молоді і працелюбні фахівці від 22 років, які хочуть довго і плідно працювати з нами. Ч або Ж - не важливо. Головне, щоб "людина була хороша".
Веб-програміст, який не боїться роботи;
Веб-дизайнери з Музою + портфоліо,
Менеджери з залучення клієнтів.

- Які в нас вимоги?
1) бути ініціативним і працелюбним
2) регулярно і вчасно приходити на роботу
3) відсутність роботи за сумісництвом
4) здатність ставити питання і давати відповіді
5) знання російської та української мови
6) вміння виражати нею свої думки.

А головне, не приходьте до нас "попрацювати" на місяць або на рік.

Приходьте до нас надовго!

Наші контакти